智通财经APP获悉，好意思国国度就业关联委员会行政法法官裁定，好意思国油气巨头埃克森好意思孚（XOM.US）在合同纠纷时候对得克萨斯州真金不怕火油厂约600名工会工东说念主进行径期10个月的停工是正当行径。

　　据了解，法官在11月21日的裁决中复古埃克森好意思孚，以为2021年和2022年的停工是为了向好意思国钢铁工东说念主蚁合会（USW）施压，迫使其杀青最终左券，而不是为了将该蚁合会从得克萨斯州博蒙特日产量为369，024桶的真金不怕火油厂中完结出去，也不是为了让职工们强行闭幕工会。

　　USW在停工时候靠近取消认证的行径，并建议了抗拒正就业行径投诉，指控其试图以不正那时代破损真金不怕火油工场的工会。

　　该工会组织为2021年5月至2022年3月时候被工场拒之门外的工东说念主寻求数百万好意思元的薪资和福利亏蚀赔偿。

　　“险些莫得左证标明，该公司将该部门的职工拒之门外，犯法向他们施压，要求他们取消工会的认证经历，”国度劳工关联委员会（NLRB）法官杰弗里·韦德金德（Jeffrey Wedekind）在裁决认识中示意。

　　埃克森好意思孚的一位发言东说念主未回应记者的置评肯求。

　　代表埃克森好意思孚工东说念主的好意思国钢铁工东说念主蚁合会第13-243分会主席米基·莫斯利示意，在法官作念出裁决后，工会正在商量其建议的汲取。按照监管规矩，好意思国钢铁工东说念主蚁合会可向好意思国国度劳资关联委员会拿起上诉。

　　莫斯利在一份声明中示意：“咱们以为，这一决定并未反应出案件的实质情况。”

　　韦德金德作念出这一决定是在该案听证会启动18个月后。听证会审议了埃克森好意思孚石油公司波及谈判策略的里面文献以及合同后审查是否不错在该案中赐与商量。

　　但韦德金德排斥了这些文献，其中一些文献流露，埃克森好意思孚的高等经管东说念主员早就商量过停工，并照应过工会成员投票取消工会认证或知道闭幕工会需要什么条款。

　　在媒体查阅的文献中，埃克森好意思孚的经管层早前曾商量过履行停工停产，但自后以为改造职工组成将故意于公司在将来薪资谈判中的政策。

　　2021年5月1日领先被停工的五分之一职工，在2022年3月合同处分之前如故离开了公司。

　　根据听证会证词，工场司理何塞·迪亚兹（Jose Diaz）写说念，这些被替代的东说念主员“在停工时候曾手脚承包商责任，这对现场绩效和永远劳能源政策皆有益处”。这些文献被发布在一个里面网站上，并被清晰给了好意思国钢铁工东说念主蚁合会（USW）。

　　另一份文献建议了一个可能性，即在2027年的下一轮谈判中，通过将该油气空洞体的真金不怕火油厂和润滑油厂之间的合同分开，让工东说念主鼓舞工会退出。

　　根据文献，前埃克森好意思孚工场司理乔纳森·帕森斯示意：“淌若2027年合同被拆分体育游戏app平台，真金不怕火油厂最终将失去认证天赋。”

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